Repouso remunerado deve ser pago em dobro após sete dias consecutivos de trabalho. Veja o que o site Conjur publicou sobre o assunto:
ENTENDIMENTO PACIFICADO Repouso após 7 dias de trabalho deve ser pago em dobro Depois de sete dias consecutivos de...
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Site da OAB Federal noticia CONAT
CONAT defenderá horários trabalhistas de sucumbência Marcus Vinicius destacou que hoje há uma mobilização da OAB e da ABRAT em defesa da...
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Leiam o que diz o TST, com base na súmula 244, sobre o direito da gestante à estabilidade
SÚMULA 244 Gravidez durante aviso prévio dá direito a estabilidade O direito da gestante à estabilidade provisória não é...
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Afinal, as gestantes têm ou não estabilidade empregatícia? É o que pretende esclarecer o Artigo replicado do portal Conjur.
RELAÇÃO EMPREGATÍCIA Estabilidade da gestante é provisória e não absoluta Por Fernando Borges Vieira De forma bastante acertada, nosso...
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É viável receber o valor do vale-transporte em dinheiro?
O site Migalhas esclarece a questão. Veja no link a seguir. http://www.migalhas.com.br/dePeso/16,MI166751,41046-Do+valetransporte+e+seu+pagamento+em+dinheiro
Funcionária da L’Oreal recebe indenização por danos morais após ofensas do gerente
Após diversos constrangimentos, funcionária pede demissão e entra na justiça pedindo indenização por danos morais. Veja, no link a...
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Empregado não adquire direito ao aviso prévio proporcional por ano trabalhado
Empresa alega que o contrato de trabalho do empregado foi encerrado antes da entrada em vigor da Lei 12.506/11,...
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TST julgará caso de trabalho infantil em canal de TV aberto
Leia mais sobre o julgamento do TST a respeito do trabalho da pequena atriz, Maísa Silva, hoje com 10...
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TST define 43 novas regras trabalhistas hoje em benefício de empregados temporários e plantonistas, entre outros
Veja o link da matéria publicada no Jornal Hoje On Line, da Tv Globo, sobre novas definições trabalhistas: http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2012/09/tst-define-novas-regras-nas-relacoes-entre-patroes-e-empregados.html
A CLT se aplica às normas trabalhistas de pessoas juridicas? Ou seria o Código Civil, ou o de Defesa do Consumidor?
Clique a seguir e saiba mais sobre quais as normas trabalhistas a serem aplicadas para Pessoas Jurídicas: http://jus.com.br/revista/texto/22403/desconsideracao-da-personalidade-juridica-no-ambito-do-direito-do-trabalho