Depois de 7 dias sem folga, o trabalhador deve receber o dia trabalhado em dobro fazendo as vezes do descanso semanal previsto por lei
Clique no link e leia mais sobre a decisão: http://www.conjur.com.br/2012-jul-27/repouso-semanal-setimo-dia-trabalho-pago-dobro
STJ vai julgar incidência de INSS sobre o salário-maternidade e férias do empregado
Clique no link e saiba mais: http://www.conjur.com.br/2012-jul-29/veja-principais-casos-direito-publico-serao-julgados-stj
Nem sempre cobrar metas dos funcionários é assédio moral
Clique no link da matéria publicada no Conjur e leia a decisão da juíza do TRT da 2ª Região,...
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Jovem dispensada por justa causa por namorar colega de trabalho nas dependências da empresa teve demissão suspensa pelo TST
Clique no link do portal Conjur e saiba mais sobre suspensão da demissão por justa causa: http://www.conjur.com.br/2012-jul-26/troca-caricias-entre-colegas-nao-motivo-justa-causa
Lei obriga empresas a apresentarem repasses para INSS aos empregados
Clique e saiba mais sobre a nova lei que obriga as empresas a apresentarem aos empregados seus repasses para...
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O site Espaço Vital noticia justa causa por fumar maconha nos intervalos do trabalho
Clique e leia mais sobre o funcionário que levou justa causa por fumar maconha nas dependências da empresa durante...
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Chega para militar no Brasil o maior Sindicato dos EUA
Clique no link do Conjur e saiba mais sobre a chegada ao Brasil do maior sindicato dos Estados Unidos:...
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Artigo publicado no Conjur comenta quais consequências tem a pressão no ambiente de trabalho
Clique no link a seguir e leia mais sobre os resultados que o excesso de pressão sobre o funcionário...
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Abono de férias pago fora do prazo obriga empregador a pagar férias em dobro
Descumprimento da CLT gera condenação de pagamento em dobro. Leia mais no Conjur, clicando a seguir: http://www.conjur.com.br/2012-jul-11/pagamento-abono-fora-prazo-obriga-empresa-pagar-ferias-dobro