Aviso prévio proporcional não é válido a favor do empregador Clique no link a seguir para ler o artigo extraído do site Jus Navigandi, escrito pelos juízes Cleber Martins Sales e Ney Stany Morais Maranhão. http://jus.com.br/revista/texto/21817/a-proporcionalidade-do-aviso-previo-lei-n-12-506-2011-e-sua-nao-aplicacao-a-favor-da-classe-patronal Aviso PrévioDireito TrabalhistaLei