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AJS – Cortez & Advogados Associados

Depois de 7 dias sem folga, o trabalhador deve receber o dia trabalhado em dobro fazendo as vezes do descanso semanal previsto por lei

Clique no link e leia mais sobre a decisão: http://www.conjur.com.br/2012-jul-27/repouso-semanal-setimo-dia-trabalho-pago-dobro

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