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AJS – Cortez & Advogados Associados

Aviso Prévio proporcional é negado por juiz do trabalho em função da contratação de funcionária ser anterior à nova lei.

Leia mais sobre a interpretação da nova lei do Aviso Prévio, clicando em: http://www.migalhas.com.br/Quentes/17,MI151003,51045-Negado+pedido+de+aviso+previo+proporcional+retroativo+a+trabalhada

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