Não contratar profissionais com deficiência, como manda a lei, pode acarretar em pena e indenização, diz matéria do Conjur
DANO MORAL Empresa vai pagar R$ 200 mil por não contratar deficientes A Lei 8.213/91 determina que empresas com 100 empregados ou mais devem preencher de 2% a 5% dos seus cargos com reabilitados ou deficientes. Por descumprir essa norma, a empresa Tradimaq foi condenada pela 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho a pagar […]
